नई दिल्ली। केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) का बड़ा महत्व है। यह फैक्टर कर्मचारियों की बेसिक सैलरी बढ़ाने के लिए इस्तेमाल किया जाता है। 7वें वेतन आयोग में यह 2.57 था, जिससे न्यूनतम वेतन ₹7,000 से बढ़कर ₹18,000 हो गया था।अब 8वें वेतन आयोग में तीन संभावित फिटमेंट फैक्टर-1.92, 2.08 और 2.86-को लेकर चर्चा हो रही है।
ग्रेड-पे और बेसिक सैलरी
ग्रेड-पे 4200 (Level 6) वाले कर्मचारियों का वर्तमान बेसिक पे ₹35,400 है। यह वेतन सभी भत्तों (DA, HRA, TA आदि) को जोड़ने से पहले की शुरुआती राशि है।
ग्रेड-पे 4800 (Level 8) के कर्मचारी ₹47,600 बेसिक पे पर हैं। यह वेतन पैमाना उच्च स्तर के सरकारी कर्मचारियों के लिए लागू होता है और इसमें भी सभी भत्तों से पहले की राशि शामिल है।
बेसिक सैलरी कैसे तय होती है?
नई बेसिक सैलरी का फॉर्मूला इस प्रकार है: नई बेसिक सैलरी = मौजूदा बेसिक पे × फिटमेंट फैक्टर। उदाहरण के लिए, यदि किसी Level 6 कर्मचारी की बेसिक सैलरी ₹35,400 है और फिटमेंट फैक्टर 2.86 होता है, तो नई बेसिक सैलरी होगी: 35,400 × 2.86 =₹1,01,244
ग्रेड-पे 4200 और 4800 वालों की अनुमानित नई सैलरी
नीचे तालिका में तीन संभावित फिटमेंट फैक्टर के अनुसार नई बेसिक सैलरी दिखाई गई है:
Level 6 / 4200 ग्रेड पे
7वें वेतन आयोग बेसिक: ₹35,400
फिटमेंट फैक्टर 1.92: ₹67,968
फिटमेंट फैक्टर 2.08: ₹73,632
फिटमेंट फैक्टर 2.86: ₹1,01,244
Level 8 / 4800 ग्रेड पे
7वें वेतन आयोग बेसिक: ₹47,600
फिटमेंट फैक्टर 1.92: ₹91,392
फिटमेंट फैक्टर 2.08: ₹99,008
फिटमेंट फैक्टर 2.86: ₹1,36,136
