डेस्क: Meta अपने Global Workforce का करीब 10 प्रतिशत हिस्सा कम करने जा रही है, जिससे लगभग 8,000 employees की नौकरी प्रभावित होगी। यह छंटनी 20 मई को लागू की जाएगी और इसका उद्देश्य कंपनी के खर्च को कम करना और तेजी से बढ़ते Artificial Intelligence (AI) सेक्टर में भारी निवेश को संतुलित करना बताया जा रहा है।
यह जानकारी एक internal Memo के जरिए सामने आई है, जिसे Meta की Chief People Officer Janelle Gale ने कर्मचारियों को भेजा। रिपोर्ट्स के अनुसार, कंपनी पहले से ही इन बदलावों की योजना बना रही थी, लेकिन मीडिया में जानकारी लीक होने के बाद इसे पहले ही सार्वजनिक करना पड़ा।
Meta का कहना है कि यह कदम कंपनी को ज्यादा efficient बनाने और नई टेक्नोलॉजी, खासकर AI, में निवेश बढ़ाने के लिए जरूरी है। इसके साथ ही कंपनी ने यह भी बताया कि लगभग 6,000 खाली पदों (open roles) को फिलहाल नहीं भरा जाएगा, जिससे कुल मिलाकर workforce में और कमी आएगी। कंपनी पहले भी छोटे स्तर पर छंटनी कर चुकी है, जिसमें Reality Labs जैसे विभागों से भी कर्मचारी हटाए गए थे, जो Metaverse से जुड़े प्रोजेक्ट्स पर काम कर रहे थे।
Mark Zuckerberg की कंपनी पहले से ही AI infrastructure पर अरबों डॉलर खर्च कर रही है और माना जा रहा है कि आने वाले समय में AI Meta के हर बड़े प्रोजेक्ट का मुख्य हिस्सा बनेगा। Zuckerberg ने भी संकेत दिया है कि 2026 तक AI काम करने के तरीके को पूरी तरह बदल सकता है।
छंटनी के बाद प्रभावित कर्मचारियों के लिए Meta ने एक severance package की घोषणा की है। अमेरिका में कर्मचारियों को 16 हफ्तों का बेसिक पे और हर साल की नौकरी के लिए अतिरिक्त दो हफ्तों का वेतन मिलेगा। इसके अलावा 18 महीने तक हेल्थकेयर सपोर्ट भी दिया जाएगा। अन्य देशों में भी इसी तरह की सुविधाएं दी जाएंगी, हालांकि यह स्थानीय नियमों के अनुसार अलग हो सकती हैं। साथ ही कंपनी career support और job search assistance भी देगी।
कुल मिलाकर, Meta का यह कदम बड़े टेक कंपनियों में चल रहे उस ट्रेंड को दिखाता है जिसमें कंपनियां AI पर फोकस बढ़ाने के लिए हजारों कर्मचारियों की छंटनी कर रही हैं और अपने संगठन को नए तकनीकी दौर के हिसाब से ढाल रही हैं।
