सार्वजनिक क्षेत्र की बीमा कंपनियों के कर्मचारियों ने सरकार द्वारा दिए गए 12% वेतन वृद्धि के प्रस्ताव को अस्वीकार कर दिया है। इसके बजाय, उन्होंने वेतन में कम से कम 17% वृद्धि की मांग की है।
सार्वजनिक क्षेत्र के सामान्य बीमा उद्योग में कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाली यूनियनों, जिसमें 35,000 कर्मचारी शामिल हैं, ने वित्तीय सेवा विभाग (DFS) द्वारा पेश किए गए 12% वेतन वृद्धि प्रस्ताव को अस्वीकार कर दिया है। यूनियनें इसके बजाय 17% वेतन वृद्धि की मांग कर रही हैं ताकि उन्हें जीवन बीमा निगम (LIC) और भारतीय बैंकिंग क्षेत्र के कर्मचारियों के बराबर लाया जा सके।
हाल ही में भारतीय रिजर्व बैंक (RBI) ने अपने कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि की है। हालांकि, यूनियनों ने सकारात्मक विकास के लिए समर्थन व्यक्त किया है: डीएफएस ने कर्मचारियों के लिए पारिवारिक पेंशन को संशोधित करने के लिए सैद्धांतिक रूप से सहमति व्यक्त की है, इसे बढ़ाकर 30% कर दिया है। इस कदम का यूनियनों ने सही दिशा में एक कदम के रूप में स्वागत किया।
वेतन संशोधन बैठक का विवरण
वेतन संशोधन पर चर्चा नई दिल्ली में हुई। बैठक में जनरल इंश्योरेंस पब्लिक सेक्टर एसोसिएशन (जीआईपीएसए) के प्रबंधन के प्रतिनिधियों ने भाग लिया, जो छह सार्वजनिक क्षेत्र की सामान्य बीमा कंपनियों का प्रतिनिधित्व करता है। इसके अलावा, उद्योग के सभी मान्यता प्राप्त यूनियनों के प्रतिनिधि भी बैठक में मौजूद थे।
इस चर्चा में शामिल छह सरकारी स्वामित्व वाली सामान्य पुनर्बीमा कंपनियां हैं:
1.न्यू इंडिया एश्योरेंस
2.ओरिएंटल इंश्योरेंस कंपनी
3.यूनाइटेड इंडिया इंश्योरेंस
4.नेशनल इंश्योरेंस कंपनी
5.कृषि बीमा कंपनी
6.वेतन प्रस्ताव पर यूनियनों का रुख
शुरुआत में, जीआईपीएसए प्रबंधन ने मूल वेतन और महंगाई भत्ते (डीए) में 10% की वृद्धि का प्रस्ताव रखा। हालांकि, इस प्रस्ताव को यूनियनों ने तुरंत खारिज कर दिया। इस अस्वीकृति के बाद, प्रबंधन ने प्रस्ताव को बढ़ाकर 12% कर दिया। इसके बावजूद, यूनियनें एलआईसी कर्मचारियों और भारतीय बैंकिंग क्षेत्र के कर्मचारियों के साथ समानता सुनिश्चित करने के लिए 17% वेतन वृद्धि की अपनी मांग पर अड़ी रहीं।
यूनियनों के सूत्रों के अनुसार, उनका रुख स्पष्ट है कि यह प्रस्ताव अभी भी अपर्याप्त है। यूनियनें वेतन में अधिक वृद्धि के लिए दबाव बनाना जारी रखे हुए हैं।
अगले कदम और भविष्य की चर्चाएँ
यूनियनों की मांग के जवाब में, जीआईपीएसए प्रबंधन ने आश्वासन दिया है कि मामले पर पुनः विचार किया जाएगा तथा आगे की चर्चा और विचार के लिए डीएफएस के संयुक्त सचिव के समक्ष उठाया जाएगा।
बैठक में भाग लेने वाली कंपनियों के सीएमडी, कार्यकारी निदेशक और महाप्रबंधकों के साथ-साथ डीएफएस के संयुक्त सचिव और अवर सचिव भी शामिल हुए। जल्द ही अधिक जानकारी जारी की जाएगी।RBI वेतन वृद्धि की जाँच करने के लिए यहाँ क्लिक करें। सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों ने पिछले साल मार्च में 12वीं BPS पर हस्ताक्षर किए थे।
